Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Employer Branding, Wissen als Produktionsfaktor: Berufliche Weiterbildung wird immer wichtiger. Entscheidend für Unternehmen ist dabei, dass alle Bildungsmaßnahmen direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Sie müssen strategisch, nachhaltig geplant und durchgeführt werden. Die TÜV SÜD Akademie hat deshalb mit verschiedenen Forschungs- und Praxispartnern ein Qualitätsmodell für Betriebliches Bildungsmanagement entwickelt und schreibt dazu den Deutschen Bildungspreis für besonders gutes Bildungs- und Talentmanagement  aus. Ziel ist dabei, die Besten auszuzeichnen, und allen Interessierten Hilfestellung und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu bieten.

http://www.tuev-sued.de/akademie-de/deutscher-bildungspreis